Descripción completa

Seleccionaremos Responsable de Relaciones Laborales para importante empresa logística del Gran Rosario. Buscamos un perfil técnico, analítico y con sólida capacidad de negociación para acompañar la gestión operativa y sindical en un entorno dinámico. Responsabilidades: - Gestionar conflictos y reclamos laborales, individuales y colectivos. - Participar en negociaciones con trabajadores y representantes sindicales, incluyendo paritarias. - Realizar el seguimiento de indicadores de conflictividad, ausentismo y medidas de fuerza. - Gestionar desvinculaciones, suspensiones y otras medidas disciplinarias. - Brindar soporte en procesos de reestructuración y adecuación de dotaciones. - Analizar costos laborales e impacto económico de acuerdos, aumentos y beneficios. - Gestionar trámites y requerimientos ante organismos laborales. - Elaborar informes sobre relaciones laborales, riesgos, conflictos e indicadores. Requisitos: - Formación como Abogado/a o Licenciado/a en RRHH o RRLL con sólida formación en Derecho Laboral. - Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión sindical. - Sólido dominio de normativa laboral y convenios. - Excelentes habilidades interpersonales y manejo de la diplomacia en entornos de negociación. - Disponibilidad full time, formato híbrido en Gran Rosario.