Descripción completa

Importante empresa se encuentra en busqueda de Analista de RRHH – Generalista. La misión del puesto sera participar de manera activa en la gestión de los procesos de empleo, capacitación y desarrollo organizacional. Principales Responsabilidades  Liderar y dar seguimiento a las búsquedas de los distintos sectores de la compania (técnicos/ operaticos/administrativos)  Coordinar el programa de inducción y bienvenida.  Realizar el seguimiento formal de adaptación de los nuevos ingresos.  Provisión de indumentaria y confección de legajos.  Colaborar en la detección anual de necesidades de capacitación coordinando la logística y la facilitación de programas.  Gestionar la red de convenios y beneficios corporativos.  Generar reportes periódicos y análisis de tendencias en empleo, ausentismo, capacitación y valoración de beneficios mediante indicadores estratégicos (KPI´s) para la gerencia. Requisitos del Perfil:  Formación terciaria o universitaria en carreras como Técnico Superior en Recursos Humanos, Lic. en Administración, Comunicación, Económicas o afines.  Experiencia comprobable, entre 1 y 3 años de trayectoria previa en posiciones generalistas o especialistas soft.  Excelente trato interpersonal. escucha activa y destacadas competencias de comunicación oral y escrita.  Herramientas: Dominio de Paquete Office (Excel avanzado). Se valorara personal con:  Enfoque en Procesos y Digitalización.  Conocimiento o formación en metodologías ágiles y de productividad como Lean, Kaizen, PDCA o 5S.  Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial.  Idiomas: Nivel de inglés intermedio (ideal). La empresa ofrece:  Relacion de Dependencia  Comedor en planta  Oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, ágil y de alto rendimiento profesional.  Cartera de beneficios corporativos.  Estabilidad y desarrollo de carrera.