Descripción completa

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional. Sus principales responsabilidades son: Gestionar administrativamente las denuncias en la ART. Elaborar reportes de gestión. Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio. Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante. Realizar tareas administrativas y de archivo. Atender consultas y reclamos. Controlar el ausentismo. Cargar novedades de liquidación en el sistema. Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones. Administrar y entregar los recibos de sueldos. Modalidad de Trabajo: Full Time/ Presencial. Lunes a Viernes de 9 a 18hs. Lugar de Trabajo: Once. Requisitos: Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados. Experiencia Mínima de 3 años como analista de administración de personal. Será un plus contar con experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros. Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.