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Nos encontramos en la busqueda de un/a Analista de Gestión de Prestadores para sumarse al equipo de Gestión de Prestadores de importante ART, brindando soporte administrativo y acompañando la gestión integral de consultas, pagos y seguimiento de nuestra red de prestadores. Zona de Trabajo: Caba, Buenos Aires Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs Esquema de Empleo: Hibrido 3x2 Modalidad de Contratación: EVENTUAL Las principales funciones del puesto serán: -Centralizar y gestionar reclamos de pagos de prestadores. -Realizar el seguimiento del estado de facturas y liquidaciones. -Gestionar consultas vinculadas a fechas de pago y comprobantes. -Coordinar solicitudes de auditoría y búsqueda de facturas pendientes.- -Dar soporte administrativo a los analistas del equipo. -Realizar seguimiento de contrataciones en gestión. -Administrar el alta de nuevos prestadores en los sistemas correspondientes. -Interactuar con áreas internas como Finanzas, Liquidaciones y Seguimiento para garantizar una gestión eficiente. Requisitos: -Estudiantes o graduados/as de carreras terciarias o universitarias, preferentemente de Ciencias Económicas, Administración o afines. Experiencia facturación y liquidaciones, gestión de cuentas corrientes, administración de convenios o tareas administrativas similares. Conocimientos en Procesos administrativos y contables básicos. Valoraremos perfiles con: -Capacidad analítica. -Organización y atención al detalle. -Orientación al cliente y resolución de consultas. - Experiencia en obras sociales, prepagas o empresas de salud. - Conocimiento de Nomenclador Nacional y normativas de auditoría. - Manejo avanzado de Excel. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]