Desarrollador Frontend (Angular) | Bahia Blanca - Remoto - 1897
Aliantec — Capital Federal, Buenos Aires

- Fuente
- ZonaJobs
- Publicado
- hace 7 días
- Detectado
- hace 3 días
- Ubicación
- Capital Federal, Buenos Aires
Descripción completa
¿Qué hace la compañía? Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital. Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: • Proactividad, con iniciativa y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo remoto. • Ágil y con facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas necesidades y entornos cambiantes. A nivel técnico: • + 2 años de experiencia semi-senior en Angular y TypeScript. • Buen manejo de consumo de APIs REST. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de interfaces con Angular y TypeScript. • Integración con servicios backend (arquitectura de microservicios). • Trabajo colaborativo con el equipo de desarrollo y QA. ¿Cuál es el desafío de la posición? Trabajarás para un reconocido cliente del área Oil & Gas, dedicado a crear diversas soluciones de gestión innovadoras. La empresa se encuentra en Bahía Blanca. ¿Cuándo y dónde trabajarás? La posición es full-time, de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema 100 % remoto. La contratación es a través de consultora en un contrato temporal de 6 meses. El proyecto cuenta con posibilidad de extensión. ¿Con quién trabajarás? Formarás parte del equipo de desarrollo, participando de un proyecto con arquitectura de microservicios, orientado a un sector industrial de alta exigencia operativa. ¿Qué ofrecen? • Relación de dependencia directa. • Prepaga de primer nivel. • Desarrollo profesional. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.